Publicado el 23 septiembre 2024 por Ricard

Mark Bowden el poder de ser inauténtico

¿Ya Decidiste si te Caigo Bien?

En cuestión de milisegundos, tu cerebro ya ha tomado una decisión sobre si te caigo bien o no. Esa decisión no está basada en algo profundo o racional, sino en una reacción automática a mi lenguaje no verbal, mi tono de voz y cómo me presento. Según Mark Bowden, experto en comportamiento humano y lenguaje no verbal, nuestro cerebro primitivo ha sido programado para hacer juicios rápidos sobre los demás. Esta reacción rápida proviene de una parte de tu cerebro llamada el "cerebro reptiliano" o "cerebro primitivo", que ha evolucionado durante millones de años.

¿Suena exagerado? Pues no lo es. Es lo que ocurre con todos a tu alrededor y lo haces de manera inconsciente. Te guste o no, estás usando un sistema antiguo que decide si debes acercarte a mí porque soy un amigo o alejarte porque soy un peligro. ¿Y adivina qué? ¡Todos hacemos lo mismo!

El Cerebro Primitivo: Un Juez Rápido e Implacable

Para entender este mecanismo, primero tenemos que aceptar que todo esto se basa en la evolución. Nuestro cerebro ha evolucionado para hacer juicios rápidos y automáticos sobre las personas que conocemos. Y lo hace usando cuatro categorías básicas:

  1. Amigo: Si mi comportamiento activa señales de "seguridad", tu cerebro decide que soy un amigo. A partir de ese momento, todo lo que diga o haga será filtrado positivamente. Buscarás cualquier dato que refuerce esta idea.
  2. Enemigo: Si por algún motivo doy señales de peligro (aunque sea de manera accidental), me pondrás en la categoría de enemigo. Automáticamente te pondrás a la defensiva y buscarás razones para justificar esa sensación.
  3. Posible Pareja: Este es un poco incómodo, pero a veces la gente interpreta señales de atracción sin querer. No es que esté tratando de seducirte, pero nuestro cerebro primitivo también está siempre evaluando posibles parejas reproductivas. Cosas tan simples como el brillo del cabello o la simetría facial pueden influir.
  4. Indiferente: Si no activo ninguna de las señales anteriores, tu cerebro me coloca en la categoría más común: indiferente. Esto significa que soy irrelevante para ti. En un mundo con más de 7 mil millones de personas, es lógico que la mayoría de las personas caigan en esta categoría. Simplemente no tenemos la capacidad de procesar a todos los que conocemos.

La Indiferencia: El Estado por Defecto

De hecho, según Bowden, la mayoría de las personas que conoces te son indiferentes, y tú les eres indiferente a ellas. ¡No es nada personal! Está en nuestros genes. Somos programados para ignorar a la mayoría de la gente y enfocarnos solo en aquellas que parecen ser importantes para nuestra supervivencia o bienestar. Esto tiene sentido en términos evolutivos. Después de todo, nuestros ancestros no podían gastar tiempo y energía en evaluar a cada persona con la que se cruzaban por el camino.

El reto aquí es claro: ¿Cómo podemos romper este estado de indiferencia, especialmente cuando necesitamos conectar con otras personas, ya sea para vender, negociar o simplemente para establecer relaciones significativas?

Mark Bowden nos explica los secretos de la comunicación no verbal

Cómo Ganarse a Alguien en 3 Segundos

Aquí está el truco: si no puedes ser percibido como amigo o como alguien importante de inmediato, probablemente quedes en la categoría de indiferente. ¿Cómo evitarlo? A través de señales muy sutiles y universales. Estos pequeños gestos activan las áreas primitivas del cerebro y nos hacen parecer más confiables y cercanos:

  1. La Sonrisa: Suena obvio, pero sonreír es un desencadenante universal que le dice al cerebro de la otra persona "estoy a salvo". Una sonrisa genuina que tarda unos 3 segundos en formarse y que se sostiene por otros 3 segundos es clave. No vale con una sonrisa rápida o falsa; tu cerebro primitivo lo detecta al instante y asume que eres una amenaza.
  2. Elevación de Cejas: Levantar brevemente las cejas cuando ves a alguien es una señal ancestral que indica reconocimiento y familiaridad. Aunque no conozcas a la persona, este pequeño gesto les dice a su cerebro "te reconozco, eres parte de mi grupo". Haz la prueba la próxima vez que camines por la calle, verás que la gente responde con una sonrisa o una inclinación de cabeza.
  3. Manos Vacías: Mostrar las manos vacías es una señal de "vengo en paz". Desde nuestros días como cazadores-recolectores, las manos abiertas sin armas son una señal de que no hay peligro. De ahí viene el poder de gestos como el saludo o levantar la mano en señal de bienvenida.

La Autenticidad es Sobrevalorada

Ahora bien, seguramente estás pensando: "¿Esto no es manipulación? ¿No sería mejor ser auténtico?" La respuesta es: no necesariamente. Ser auténtico todo el tiempo no siempre es la mejor opción. Si yo fuera completamente honesto contigo ahora mismo, probablemente no estarías leyendo este blog. Si fuera auténtico, te diría que, como la mayoría de las personas, preferiría no hablar frente a un público que no conozco. Mi cerebro primitivo me dice que es un riesgo poner mi trabajo ante el juicio de desconocidos. ¡Pero no puedo ser "auténtico" en todas las situaciones!

En lugar de eso, Bowdan indica que ha aprendido a utilizar técnicas que le permiten comunicar mejor y conectar con los demás, incluso cuando su instinto le dice lo contrario. Y tú puedes hacer lo mismo. Para tener éxito en la vida, no siempre se trata de ser quien realmente eres, sino de ser quien necesitas ser en ese momento.

El Poder de Ser Inauténtico

Aquí es donde la magia realmente sucede. En lugar de dejarte llevar por tus instintos y ser indiferente hacia los demás, te desafío a ser inauténtico. A romper con esa programación genética que te dice que ignores a las personas que no te importan. Actúa como si te importaran. Habla con ellos, finge interés en lo que tienen que decir. Porque si no lo haces, puedes estar perdiéndote oportunidades increíbles.

Ser inauténtico, en este contexto, no significa ser falso. Significa elegir comportamientos que van más allá de tus respuestas automáticas y preprogramadas. Te permite conectar con personas de una manera que de otro modo no lo harías.

Rompe la Indiferencia, Crea Oportunidades

Hay miles de personas en el mundo que, si no decides activamente prestarles atención, nunca conocerás. Y entre esas personas podrían estar futuros socios comerciales, amigos íntimos o incluso grandes amores. Así que, la próxima vez que estés en una reunión o evento, actúa como si todos fueran tus amigos. Haz las preguntas correctas, sonríe y usa las señales adecuadas. No pierdas la oportunidad de crear conexiones poderosas por quedarte atrapado en la indiferencia.

En resumen, si quieres destacar en un mundo donde la indiferencia es la norma, tendrás que ser más estratégico en cómo te comportas. Usa las señales correctas, actúa más allá de tus instintos y observa cómo tu red de contactos y oportunidades se expande.

Arsenal Secreto: Estrategias Que Directivos «Descartados» Usan Para Recuperar El Control Absoluto de su vida:

Sobre el Autor

Ricard González

Tengo un Máster en el IESE Business School y más de 30 años como consultor para grandes corporaciones, tiempo suficiente para ver cómo el mercado laboral tradicional descarta a los directivos más valiosos.


Tras experimentar en primera persona el rechazo por «exceso de experiencia», desarrollé el Método Fénix: un sistema probado para transformar directivos descartados por ser «demasiado senior» en líderes que recuperan el control absoluto de su destino, crean resultados tan impresionantes que las empresas los persiguen desesperadamente y construyen un legado extraordinario multiplicando sus ingresos.


Mi misión es convertir tu «exceso de experiencia»lo que el mercado laboral tradicional ve como un problema— en tu ventaja más poderosa, ayudándote a liberar todo tu potencial y convertirte en la mejor versión de ti mismo.


He guiado a más de 300 directivos senior en esta transformación integral, consiguiendo que el 87% recupere su relevancia profesional y multiplique sus ingresos anteriores en menos de 90 días.


Me formé con Tony Robbins en liderazgo transformacional y he desarrollado técnicas específicas para que directivos con décadas de experiencia liberen todo su potencial y moneticen su expertise.


Como deportista extremo (Spartan Ultra Beast, 34km nadando entre Formentera e Ibiza), aplico la misma mentalidad inquebrantable para ayudar a directivos a superar los rechazos y construir un legado que trasciende generaciones.


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